もうひとつのおうちでは、言語聴覚士、作業療法士、理学療法士、公認心理師、保育士の有資格者でチームを構成し、お子さまの育ちを支えております。理学療法士や作業療法士の方にお使いいただけるスイング遊具やトランポリン、ボルダリングやボールプール、巧技台などを備えたお部屋、言語聴覚士や公認心理師の方にお使いいただける教材がたくさんあるお部屋、グループで使う大きなお部屋があり、専門性を活かして活躍できる環境です。専門性を高めるための研鑽の機会もあり、外部の先生によるSVや研修も受けていただけます。
お子さまの今は1度きり。だからこそ、もうひとつのおうちでは、お子さまのためにどんなことにも真摯に向き合い、謙虚に学び続ける姿勢がある方、お子さまのらしさを尊重して可能性を最大限引き出す熱意がある方との出会いを常に求めております。原則として実務経験が3年以上あることを条件としておりますが、新卒でも熱意があり、学ぶ意欲のある方であれば採用を検討いたします。もうひとつのおうちの理念に共感し、お子さまの発達に真剣に向き合う姿勢がある方は、実務経験の条件を満たしていなくてもまずはご応募ください。
もうひとつのおうちでは・・・
★理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理師、保育士などの国家資格を持つ専門職チームの一員として、一人ひとりのお子さまの育ちに向き合えます。
★プレスクールのお子さまとは毎日、その他のお子さまも少なくとも週1日はご利用されるので、丁寧に関係性を築くことができます。
★子育て中の方も安心して働けるよう時差出勤も相談可能。ご希望に応じて8時半から17時半に勤務時間をずらすことができます。非常勤の場合には、9時から13時半までお願いできますとありがたいです。
個別支援計画は、様々な検査の結果を踏まえ、チームで話し合いながら作成します。未就園のお子さまは半年毎、就園後は1年毎に各分野の検査を実施し、お子さまの発達を様々な角度から分析しています。
お子さまのレッスンの様子は、各教室に設置されたカメラで録画しており、ご家族は待合室でお子さまの様子が見れるようにしています。レッスン後には、サービス提供記録をまとめ、ご家庭で取り組んでいただきたいことをご家庭と全職員へ共有。職員は全てのお子さまの記録を読み、日々の丁寧な関わりに繋げています。
毎週日曜日にご家族から成長記録を送っていただいておりますので、ご家庭での様子も詳しく知ることができ、きめ細やかなご家族支援が可能です。個別レッスンで担任をしている職員がグループレッスンでも対応し、グループであっても常にお子さま2人に対して職員1人を配置しております。
当教室は、既に小児分野での経験を積んでおり、より丁寧に1人ひとりと向き合いたいと願う方にとって最適な場所です。個別レッスンを1人で提供する実力があれば、月給28万円からのスタートとなります。非常勤でも経験年数や能力に応じた時給を設定しておりますので、ご相談ください。
また、保育所等訪問支援部門に所属して、訪問支援員として活動してくださる方も募集しております。1日1〜3件の訪問など自由度の高い勤務が可能ですので、子育て中の方にも是非ご応募いただきたいです。訪問支援員として働く場合は実務経験が5年以上を条件といたします。お給料についても訪問件数に応じての歩合制と月給制を選択していただけるようにと考えておりますので、ご相談ください。
目黒区内でのお子さま向けの相談支援事業所が足りず、多くの方がセルフプランで受給者証の申請をされている状況を改善すべく、新たに相談支援をスタートしたいと考えております。受給者証の支給決定前に支援利用計画案を作成し、支給決定後に事業者等との連絡調整を行うとともに、支援利用計画の作成を行い、支給決定されたサービス等の利用状況のモニタリングを行うサービスです。相談支援専門員の方でもうひとつのおうちの想いに共感いただける方は是非ご応募ください。
職種 |
①理学療法士•作業療法士•言語聴覚士•公認心理師 ②相談支援専門員 |
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雇用形態 | ①常勤 ・非常勤 ②常勤・非常勤 |
応募資格 | ①②理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理師などの有資格者。お子さまやご家族の願いを尊重しながらも、お子さまの可能性を最大限に引き出す努力や楽しんでもらう工夫を重ね、卒業まで見届ける気持ちがある方。お子さまのことを一番知っているのはお子さまご自身とご家族だということを忘れず、謙虚な姿勢で良好な関係を築ける方。お子さま一人ひとりの自分らしさを尊重できる方。多職種チームの一員として、ポジティブな言葉遣いで教室を明るくできる方。 |
給与 |
【常勤】月給28万~40万円(能力による) 5年目年収例504万円 【非常勤】時給1500円〜(能力、経験年数によって相談) ※職務手当として超過勤務月35時間含む(超過なくても一律支給) ※処遇改善加算Iを算定し、昇給や賞与などで処遇改善に努めている。令和2年4月1日からは、特定処遇改善加算IIを算定。10年以上の経験のある職員の基本給のアップ、賞与として、処遇を改善する。初年度は12月賞与からスタートする。 |
給与改定 | 年1回 |
勤務地 | 目黒区八雲2−1−23/柿の木坂1−17−19/世田谷区下馬6−9−3 |
電話番号 | 採用担当直通080-2330-0704 |
colonnoouchi@gmail.com | |
勤務時間 |
常勤:9:00~18:00(内休憩時間1時間) 非常勤:応相談 開所時間を9:30〜16:30を軸に時差出勤を選べます。 |
休日 | 完全週休2日、GW3日、お盆3日、リフレッシュ休暇5日、年末年始12月29日〜1月3日、年次有給休暇、※年間休日120日程度 |
福利厚生 | 労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険 |
当社の採用に応募される方は、こちらのフォームからご送信ください。
必須事項をご入力の上、最後に「入力内容確認」ボタンを押すと内容確認ページへ推移します。
内容確認後、「送信」ボタンを押してください。
面接の日は、9時半から13時までプレスクールに参加していただき、サービス提供記録を書き、面接を行います。実技試験、筆記試験のために、お時間をいただきますこと、予めご了承ください。
当社担当者より、ご連絡差し上げます。
※下記フォーマットでメールを送信して24時間以内に返信メールが届かない場合は、お手数ですが、colonnoouchi@gmail.comまで、直接メールを送信下さいませ。
上記のメールアドレスをクリック致しますとメールが自動で起動いたします。 尚、項目のご記入をもう一度お願いいたします。
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